سراج اندیشه

بیانات در دیدار رئیس و مسئولان قوه قضائیه06/4/1397
اشاره کردند به تحوّل که این از جمله حرف هایی است که ما همیشه در ملاقات های قوّه‌ی قضائیّه (چه در این دوره، چه در دوره‌ی دوستان قبلی که در رأس قوّه بودند) مکرّر این را تکرار کردیم. خب تحوّل چه‌جوری به وجود می‌آید؟ ما اوّل باید برای تحوّل شاخص معیّن کنیم؛ چه اتّفاقی اگر بیفتد، معنایش این است که قوّه تحوّل پیدا کرده؟ این خیلی مهم است که تحوّل به چه معنا است؛ اوّل شاخص های تحوّل را مشخّص کنیم، بعد معلوم کنیم که زمان‌بندی برای رسیدن به این شاخص ها چگونه است؛ وَالِّا اگر چنانچه این نباشد و همین‌طوری که اشاره کردند،در گزارش هم من خواندم به تدریج به‌سمت تحوّل برویم، این تحوّل نخواهد شد؛ چون همیشه مشکلات جلوتر از حرکتِ ما حرکت می کنند، اگر این‌جور آرام بخواهیم حرکت کنیم. تحوّل، یک کار تقریباً دفعی است که باید اتّفاق بیفتد. می گویم «تقریباً دفعی »، نمی گویم «تحقیقاً دفعی»؛ یعنی باید سریع، با شتابِ مناسب، یک اتّفاقی بیفتد که معلوم بشود تحوّل انجام گرفت و آن شاخص ها تحقّق پیدا کرد. زمان هایی که رؤسای محترم قوّه، مسئولیّت پیدا می کنند، زمان های بسیار خوبی است و متناسب با این است که در این زمان ها به‌معنای واقعی تحوّل انجام بگیرد. هیچ اشکالی هم ندارد که در طول چند دهه در قوّه‌ی قضائیّه‌ی کشور، چند بار تحوّل اتّفاق بیفتد؛ این کار، خیلی عادی و طبیعی است. یعنی فرض بفرمایید که جناب آقای آملی با تحرّکِ خودشان، یک تحوّلی را در قوّه ایجاد می کنند، نوسازی می کنند، تازه‌‌سازی می کنند، طراوت می دهند، نشاط و جوانی می دهند؛ کانّه حرکت را از نو شروع کردن. در یک دوره‌ی دیگر، کسی می‌آید همین را باز به یک شکل بهتری ترقّی می دهد و پیش می بَرد و تعالی می بخشد؛ باید این‌جور ما به مسئله‌ی تحوّل قوّه نگاه کنیم.